В новый год — с новым МРОТ

 

Закон о повышении МРОТ приходится принимать каждый год в связи с тем, что ежегодно меняется прожиточный минимум. Согласно действующему законодательству, минимальная зарплата должна равняться прожиточному минимуму трудоспособного человека, который в 2020 году составил 12 130 рублей вместо сегодняшних 11 280 рублей. Предполагается, что повышение МРОТ затронет примерно 3,2 миллиона человек. Суммарный объем расходов на повышение МРОТ в наступающем году составит 20,9 миллиарда рублей. Новый МРОТ вступает  в силу с 1 января 2020 года.

Как определяют прожиточный минимум?

Правила исчисления прожиточного минимума установлены в 2013 году постановлением Правительства. Согласно установленной технологии расчета, прожиточный минимум устанавливается по данным за II квартал предыдущего года, поскольку в этом квартале самые высокие цены на продукты. Величина прожиточного минимума вычисляется по стоимости потребительской корзины и влияет на социальные выплаты, а также на минимальный размер оплаты труда.

Согласно закону «О потребительской корзине в целом по РФ», состав потребительской корзины устанавливается не реже чем раз в пять лет. Однако 28 декабря 2017 года в статью 4 закона были внесены изменения, которые продлили нормы по «продуктовому набору» до 31 декабря 2020 года включительно.

Напомним, что ранее заместитель председателя правительства РФ по вопросам социальной политики Татьяна Голикова заявляла, что пересмотр состава потребительской корзины начнется с 2021 года. По ее словам, планируется улучшить качество минимального набора продуктов, чтобы приблизить его к рациональным нормам здорового питания. Ценность минимального набора хотят повысить за счет увеличения объемов мяса, рыбы, молока, яиц, овощей и фруктов. В то же время — снизить хлебопродукты, картофель, маргарин и другие жиры. В случае принятия новой потребительской корзины, будет пересчитан прожиточный минимум в целом по РФ и в каждом отдельном регионе.

 

На что влияет МРОТ и изменения в выплатах

Федеральный МРОТ учитывается при расчете зарплаты, отпускных, командировочных и других выплат, которые начисляются из среднего заработка. МРОТ также влияет на три пособия: по временной нетрудоспособности (оплата больничного листа), по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет.

 

Зарплата

Размер зарплаты с 2020 года вырастет у сотрудников, чей месячный уровень зарплаты ниже МРОТ, то есть 12 130 руб. Сверх этой суммы еще будут начислены региональные коэффициенты и северные надбавки. Ориентируясь на федеральный показатель МРОТ с января 2020 года, регионы вправе скорректировать минимальные размеры оплаты труда. Региональные власти имеют право либо приравнивать МРОТ к федеральному стандарту либо повысить его. По закону размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже федерального МРОТ.

 ПО ТЕМЕ

С 1 января МРОТ вырастет на 850 рублей. Как изменится жизнь россиян?

Больничный лист

По МРОТ больничный рассчитывают в следующих случаях:

— когда страховой стаж сотрудника не более чем полгода;

— человек не работал последние 2 года и потому не имел фактического заработка;

— если по сравнению с минимальным размером оплаты труда заработок сотрудника за средний день оказался меньше;

— если на день болезни заработок меньше 24 МРОТ за расчетный период (2 года).

Для расчета больничного листа по МРОТ всегда берется федеральная величина. Также предусмотрено увеличение на районный коэффициент — в случае, если человек трудится в местности, где введено применение таких коэффициентов. Так как МРОТ в 2020 году будет равен 12 130 руб., среднедневная сумма пособия не должна быть менее 398,79 руб.(12 130 руб. х 24 мес. / 730).

 

Пособие по беременности и родам

Оно выплачивается на основании больничного листа, который выдают будущей матери в женской консультации. Этот больничный имеет фиксированное количество дней и составляет: 140 дней — в обычных случаях; 156 дней — при оперативных родах и прочих осложнениях;

194 дня — при многоплодной беременности.

В Фонде социального страхования заявляют, что максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска увеличится с 1 января 2020 года до 322 191,8 руб., минимальный размер — до 55 830,6 руб.  Как и больничный, в ряде случаев это пособие рассчитывается, исходя из МРОТ. Размер минимального пособия вычисляется путем умножения количества дней листка нетрудоспособности на среднедневную сумму, полученную из действующего МРОТ. При расчете из среднедневного заработка 398,79 руб. в 2020 году будут действовать следующие минимумы: 55 830,60 рублей — для 140-дневного больничного (398,79×140); 62 211,24 — для 156 дней (398,79×156); 77 365,26 — для 194 дней (398,79×194).

Размер выплаты для разных категорий (работающих женщин, студенток, военнослужащих-контрактниц и прочих) определяется федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Неработающие женщины могут рассчитывать на получение единовременной выплаты при рождении ребенка и пособия до достижения ребенком 1,5 лет.

 

Пособие по уходу за ребенком

Пособие выплачивают лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это могут быть матери, а также родственники или опекуны. Оно рассчитывается следующим образом:

— определяется фактический среднедневной заработок;  полученная величина умножается на 30,4 — среднее количество дней в месяце; затем от полученного месячного пособия высчитывают 40% (но выплата не должна превышать максимальную).

Если у застрахованного лица заработок отсутствовал либо был очень маленький, то указанное пособие будет исчисляться из МРОТ. С 1 января 2020 года максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет вырастет почти до 28 тыс. руб. вместо 26 тыс. руб. в 2019 году. Минимальный размер пособия составит 4 852 руб.

 

У нас за счет надбавки чуть больше

В Якутии, так же как и целом в России, с 1 января минимальный размер оплаты труда увеличивается на 850 рублей и составит 12 130 рублей.
Минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) для работников организаций, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия), с учетом районных коэффициентов и максимальной «северной» надбавки (80%) составит до Полярного круга – 30 325 рублей, за Полярным кругом – 33 964 рубля.
Пи этом надо отметить, что для работников организаций и предприятий внебюджетного сектора экономики, а также финансируемых из федерального бюджета, применяются районные коэффициенты от 1,4 до 1,7 и 2,0 сверх установленного МРОТ. Но они должны быть не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения республики за III квартал 2019 года (18 443 рубля).
Николай ПЕТРОВ.

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *